各系团总支：
学工处现决定对相关学生干部岗位面向全校学生进行公开选聘。现将有关事宜通知如下：
一、竞聘原则
公开、公平、公正，择优选聘。
二、竞聘对象
1、全体在校学生，以17、16级学生为主；
2、主席团竞聘主要面向2014、2015级高职学生，要求具备两年以上相关学生干部工作经验；
3、各部部长主要面向2016级高职学生，具有一年相关学生活动组织策划经验者优先，特别优秀的2017级学生可适当放宽。
三、竞聘条件
1、有较强的工作能力和组织能力，具有开拓创新意识，思维活跃；热爱学生工作，有强烈的工作责任心和奉献精神，能真正为同学办实事；
2、具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；有良好的人际沟通能力，有良好的纪律观念和敬业精神；
3、学习成绩良好，自入学以来无不及格课程，能够做到学习工作两不误；
4、群众威信高，在同学中享有良好声誉，能够代表广大同学利益，反映广大同学心声；
5、无任何违法、违纪记录，班级品行学分考核在前1/3；
6、具备相应岗位要求的其他条件。
四、竞聘名额与岗位
14人，详见附件1。
五、竞聘时间与地点
另行通知 。
六、报名程序
个人填写《院学生自我管理委员会换届公开竞聘报名表》，班主任审核，系部分团委推荐，以系部为单位统一报学工处。学生所获荣誉复印件和工作设想可另附。
联系人：韩洪亮 联系电话：87815081
截止时间为2018年2月28日。
七、竞聘方式
初审：学工处将对所有报名参加竞聘的学生进行初步审核，满足基本报名条件的统一进行面试。
面试：由学工处统一组织。竞聘学生先进行5分钟竞聘陈述，后回答评委提出的问题，由评委根据竞聘陈述、答题情况进行现场评分。
测评：面试结束后，将对入围的拟聘任学生干部进行测评和访谈，测评对象为：拟聘任学生干部所在班级同学、所在自管会部门成员，测评成绩低于班级或部门满意度60%的同学一票否决；访谈对象为：拟聘任学生干部所在班级班主任，所在学院专职辅导员。
拟聘任学生干部最终成绩为面试成绩+测评成绩，根据最终成绩进行排名公示，公示期结束后进入试用期，试用期为三个月。
江苏安全技术职业学院
学生工作处
2017年2月25日