学工处处长职责
1、根据学工处的工作职责范围，全面主持学工处的各项日常工作，负责督促、检查和考核部门各岗位人员履行岗位职责情况、廉洁自律情况，保证部门工作有序高效地运行。
2、组织制订学工处的年度工作计划和工作总结。定期主持召开工作会议，布置任务，交流情况，及时检查、督促各项工作的落实情况。
3、负责组织起草、修改有关的学生管理制度。
4、负责对辅导员的培训、考核管理工作。
5、负责组织制定全院学生工作要点和学期工作计划，组织实施对系部学生工作的综合考评，协调全院学生服务、管理、教育工作。
6、深入实际，了解学生思想状况和意见要求，及时向学院和有关领导汇报工作，针对不同时期学生中存在的问题，提出可行措施和建议。
7、负责本部门职工队伍建设，组织开展政治理论和业务学习，不断提高本部门工作人员的政策理论水平和工作能力。
8、负责大学生心理健康教育工作。
9、负责贫困生资助工作。
10、负责学生创业培训和创业大赛。
11、负责审核各项学生工作费用开支。
12、负责学生核定、毕业证办理及发放。
13、贯彻执行学院的各项决定、决议，完成院领导交办的其他工作。
团委副书记岗位职责
在上级团组织指导，院党委的领导下负责团委工作。
根据学院发展规划及院党委、行政工作要点，拟定团委工作计划，全面监督团委工作执行情况，并做好团委工作总结。
宣传、执行院党委和上级团组织的指示和决议。
做好团员发展、教育、培养、推优入党工作。
负责团员的团籍管理、团费收缴，团徽、团证的配发和组织关系转接工作。
抓好全员团组织建设，领导系团总支全面开展工作；指导学生会、社团联合会等学生团体工作的开展；做好团学干部管理工作。
主持团委工作会议，带领团干部学习相关文件精神。
指导学生开展校园文化活动、社会实践活动、志愿服务及创新创业、素质拓展等活动，引领、指导全院学生积极参与校园文化建设。
做好优秀青年学生的各类评选表彰工作
10、依法维护团员青年的合法权益，协助做好学院改革、发展、稳定中的各项工作。
11、完成上级团组织、院党委教育的其他任务。
学工处干事岗位职责
（创业教育、宣传报道）
1、在学工处、团委领导的领导下负责大学生创业园、学生档案管理、团委宣传工作。
2、进行大学生创业园的日常管理，为园区管理和服务的高效运作做好参谋和决策。
3、挖掘我院创业先进典型素材，宣传和展示好各创业项目和团队以及创业园各项活动。
4、做好创业活动的音、视频和图片的采集整理存档，办好大学生创业成果展示。
5、积极参与各级各类大学生创业竞赛工作。
6、收集、整理、分类、统计和保管学生的各类学籍档案材料。
7、做好部门网站信息的更新、宣传学院学生活动。
8、做好创业、志愿者社团的指导工作。
9、完成学工处、团委交办的其他任务。
学工处干事岗位职责
（资助中心、心理咨询）
在学工处处长的领导下负责具体工作。
根据学院发展规划及院党委、行政工作要点，拟定学生资助和心理健康教育工作计划，认真执行，并做好相关总结。
宣传、执行院党委和上级部门的指示和决议。
做好学生资助和心理健康工作。使学生在经济上和心灵上感受到学院的关爱，促其全面发展。
负责各类奖助学金的审查、上报、系统数据维护和发放工作。
负责学生心理健康援助工作，包括个体心理咨询、心理健康教育讲座、心理委员培训、新生心理普查等。
贯彻省教育厅、财政厅关于学生资助文件精神，及时将各类奖助学金发到家庭经济困难学生手中。
指导学生开展心理健康系列活动，如心理素质拓展训练、趣味运动会等，推进心理健康教育工作常态化建设。
9、完成上级团组织、院党委教育的其他任务。
学工处干事岗位职责
（文体活动、学生医保、学生会指导老师）
在学工处处长的领导下负责具体工作。
按照上级指示和学院相关要求，结合学生日常学习和生活需求，定期组织、策划开展学生大型文体活动，丰富学生业余生活。
定期开展学生素质拓展训练活动，提高学生身心素质。
定期展开学生趣味运动会等文体竞赛活动，调动学生的积极性。
负责医疗保险的审查、上报、系统数据维护和报销工作。
负责校学生会的组织和管理工作
负责学生校内奖学金的审查、上报、发放工作。
8、完成上级组织、院党政安排的其他任务。
学工处干事岗位职责
（学籍管理）
统筹每年新生数据采集及电子注册工作；
办理学生转学、转专业、休学、复学、退学等学籍异动工作；
负责制定、修改学籍管理的有关规定，并建立学籍电子档案；
审核学生毕业资格，办理毕业生电子注册手续；
办理毕业生毕业、结业、肄业证书；
按有关工作政策规定做好文凭、学历证明的核实工作；
负责学生学籍网络系统管理；
完成领导交办的其他工作。